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La force du réseau

Les SCOP

Qu'est-ce qu'une Scop ?

La Scop est une société de forme SA, SARL ou SAS dont les salariés sont les associés majoritaires et au sein de laquelle la gouvernance est démocratique (1 associé = 1 voix).

Les Scop, ça marche ! Notre Mouvement d’entreprises connaît un succès croissant, car tout en étant des entreprises performantes, leurs statuts et leurs valeurs apportent des réponses aux nouvelles attentes des salariés comme des futurs entrepreneurs.

Les salariés ont le pouvoir de décider

Dans une Scop, ceux-ci détiennent au moins 51 % du capital social et 65 % des droits
de vote.

C’est la démocratie qui prévaut

Chaque associé dispose d’un droit de vote égalitaire, quel que soit le capital détenu sur le principe : une personne = une voix. En assemblée générale, l’ensemble des associés décident des orientations stratégiques, des investissements majeurs, de la répartition des résultats.

Il y a des dirigeants, bien-sûr, mais ils sont choisis par les autres salariés

Comme dans toute entreprise, ce sont les dirigeants qui pilotent la société au quotidien mais ils sont élus dans les assemblées générales auxquelles participent les salariés associés.
À noter : le dirigeant d’une Scop étant assimilé à un salarié, il bénéficie d’une couverture sociale.

Les bénéfices sont équitablement répartis

Ces profits sont distribués entre les salariés (participation et intéressement), les réserves de la Scop, et les associés (dividendes).

Une partie des bénéfices sert à assurer l’avenir

La part des bénéfices mise en réserves contribue à consolider les fonds propres et à conforter l’avenir de l’entreprise. C’est sans doute ce qui explique que la pérennité des Scop soit plus élevée que dans les entreprises classiques.

La réponse en vidéo !

Pour mieux comprendre ce que sont les Scop, découvrez le film d'animation :