Vous voulez réussir un projet collectif ? Vous voulez une structure qui garantisse la juste répartition des richesses créées ?
Vous êtes prêts pour devenir co-entrepreneurs et créer une Scop.
Des salariés associés et décideurs
La Scop est une société coopérative régie par la loi du 19 juillet 1978. Elle prend la forme d’une société Anonyme ou d’une Société à Responsabilité Limitée.
En tant que salariés associés, vous êtes co-entrepreneurs et vous détenez statutairement la majorité des droits de vote. Vous participez à l’élection des dirigeants.
Dans une Scop, les délibérations sont votées en assemblée générale selon la règle « 1 associé = 1 voix », quel que soit le montant de l’apport en capital de chacun.
Des bénéfices attribués à ceux qui contribuent aux résultats
Dans une Scop, le partage du bénéfice est équitable :
- une part obligatoire pour tous les salariés : la « part travail »
- une part pour les associés: les intérêts du capital
- une pour l’entreprise: les réserves, pour assurer le développement et la pérennité de l’entreprise.
La force d’un réseau
Créer une Scop, c’est bénéficier de l’appui d’un réseau, d’une solidarité entre les Scop et d’un accompagnement de proximité à toutes les étapes de la mise en oeuvre et de la consolidation du projet.
Vous voulez réussir un projet collectif ?
Vous voulez une structure qui garantisse la juste répartition des richesses créées ?
Vous êtes prêts pour devenir co-entrepreneurs et créer une Scop.
